|
ООО "Двигатель"
Тел. 322-56-44; Тел/факс: 388-11-30
www.dvigatelplus.spb.ru dvigatel@dvigatelplus.spb.ru |
|
|
на главную | о компании | услуги | контакт | ссылки | каталог ссылок
|
|
Можно ли найти работу в Интернете для автослесаря?Без компьютеров сегодня не обходится ни одна область жизни. Интернет стала невероятно популярным способом для того, чтобы найти работу. Даже если Вы хотите устроиться работать автослесарем, то именно в Интернете Вы найдете самые лучшие предложения. Ни один другой источник информации не может даже близко приблизиться к интернету по эффективности. Эти впечатляющие данные опубликованы в ежегодном отчете Национальной службы интернет трудоустройства Великобритании. Исследование основано на анализе сведений с 17 ведущих английских веб-сайтов по трудоустройству. Исследование говорит, что три четверти посетителей порталов по трудоустройству нашли нужную им работу и послали резюме, 59% из них были приглашены на интервью. После собеседования 44% соискателей трудоустроились. Надо признать, что это замечательные показатели. Кроме вышесказанного, данная служба исследовала демографию тех, кто ищет работу через интернет. Результаты исследования показали, что их возраст постоянно растет, что свидетельствует о серьезности рынка поиска работы и о его потрясающей результативности. Поскольку даже престарелые люди преодолевают страх и садятся за экран — следовательно, эти мучения должны приносить результат. Возраст среднего юзера интернет-ресурсов по поиску работы в настоящее время составляет 33,6 лет, он имеет производственный стаж около двенадцати лет и ежегодный доход тридцатьчетыре тысячи фунтов стерлингов. Интересно, что посетители заходят на ресурсы по трудоустройству не только для того, чтобы найти работу, но и для добычи другой полезной информации. Примерно каждый третий посетитель ищет сведения о работодателе, а 23% сравнивают размер оплаты труда в разных фирмах. Google и Yahoo! продолжают оставаться ключевыми трафикогенераторами для ресурсов специализирующихся на рекрутинге. Треть новых соискателей приходит именно с поисковиков. Для сравнения: только 11% новых пользователей приходит по рекламным объявлениям о работе. В книжках поиск работы выглядит просто: рассылка резюме, собеседование, презентация себя как специалиста и, наконец, трудоустройство. На практике же все намного сложнее. Только для того чтобы собеседование состоялось, следует проявить терпение и приложить немало усилий. Далее в ходе собеседования необходимо правильно показать себя как специалиста и доказать, что Вы - именно тот человек, который нужен работодателю. Новый отчет NORAS смотрится очень оптимистично по сравнению с последним исследованием этого рынка, проведенного год назад. Год назад эксперты пришли к выводу, что рекрутинговые сайты не могут выполнить запросы посетителей, ищущих работу в интернете: только 42% вебсайтов имеют инструменты для составления резюме в онлайне, а меньше половины сообщают достоверную информацию о зарплате. |
|
| на главную | о компании | услуги | контакт | информационные материалы | ссылки | сайты партнеров | карта сайта | |
|
Реклама:
| |
|
© Copyright: ООО "Двигатель" 2004-2007, www.dvigatelplus.spb.ru dvigatel@dvigatelplus.spb.ru С-Петербург, Витебский проспект, д.9, (местн. тел.341), территория АТП-21,въезд с улицы Благодатной. Время работы с 8-00 до 17-00 Тел. 322-56-44; Тел/факс: 388-11-30 | |